职业经理人
招聘进行中,欢迎投递简历,截止日期为:2021-07-02
- 招聘职位:职业经理人
- 招聘公司:河北农开玉米芯科技有限公司
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:5000~10000元/月
- 招聘人数:1 人
- 性别要求:不限
- 学历要求:不限制
- 工作地区:其他
- 所属行业:其他行业
- 工作经验:不限制
- 查看次数:次
- 发布日期:2020-07-02
- 刷新日期:2020-07-02 15:42
- 截止日期:2021-07-02
- 标签: 无
公司名称:河北农开玉米芯科技有限公司
企业性质:民营
所属行业:其他行业
公司规模:20人以下
公司简介
我公司于2020年8月成立,主营业务是农产品销售以及农产品开发。
- 提醒:凡需先交纳押金、保证金、体检费、材料费、成本费等费用或到指定医院体检等,可能是骗子信息,谨防上当受骗。
职位描述
一个经理人首先要制定目标。他决定目标应该是什么,为了实现这些目标应该做些什么,这些目标在每一领域中的具体目标是些什么。他把这些目标告诉那些同目标的实现有关的人员,以便目标得以有效地实现。
第二,一个经理人从事组织工作。他分析所需的各项活动、决定和关系。他对工作进行分类,把工作划分成各项可以管理的活动,又进一步把这些活动划分成各项可以管理的作业。他把这些单位和作业组合成为一个组织结构。他选择人员来管理这些单位并执行这些作业。
第三,一个经理人从事激励和信息交流工作。他把担任各项职务的人组织成为一个团队。他做到这点的方法是:通过日常的工作实践,通过员工关系,通过有关报酬、安置和提升的“人事决定”,通过同其下级、上级和同级之间经常的相互信息交流等。
第四,经理人的第四项工作是衡量。经理人建立衡量标准。而衡量标准对于整个组织的绩效和个人绩效至关重要。经理人要为每一个人确定一种衡量标准。衡量的标准不但要专注于组织的绩效,而且还要专注于个人的工作并帮助他做好工作。他对成就进行分析、评价和解释。他把这些衡量的意义和结果通报给他的下级、上级和同级。
第五,一个经理人要培养人,包括他自己。
联系方式