面试宝典
发布时间：
2013-06-05浏览次数：
653
1、请你自我介绍一下你自己？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领...
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2013-06-05浏览次数：
585
面试 技巧点拨1、
在接到 面试 通知后，你需要：
第一、了解公司，是否能够实现的梦想。你对即将约见的雇主了解得越多，你在 面试 中就越会感到轻松和自信。你可以花时间去 招聘 网站浏览公司网页，以更好地了解...
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2013-06-05浏览次数：
799
“您为何要跳槽？”
思路：
1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面...
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2013-06-05浏览次数：
485
刚入职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外），而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关...
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2013-06-05浏览次数：
511
找工作，进入面试阶段时，面试官总是会提出一些我们很难回答的问题。来看一下，有哪些问题令我们最难回答吧。
1.你对我们公司有什么样的了解
你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，...
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2013-06-05浏览次数：
416
进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。如果此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤，尽快进入实质性阶...
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2013-06-05浏览次数：
136
停顿的好处
首先，你避免了在对方仅仅是在讲话中间调整气息还要继续讲话的时候插话进行打断的风险和尴尬;其次，你向对方展示出自己对他或她所讲的每一个词都听得非常认真和仔细，而不是没有经过思考就草草地打断插...
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1.公司经理并不是你的同盟者“某些白领想象自己可以在政府或军队中一样，在公司中青云直上，即使是年轻的职员，只须通过一些素质不高的培训，然后随着年龄与经验的积累，职位自然会越升越高，错误！企业里并不会...
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2013-06-05浏览次数：
137
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最...
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2013-06-05浏览次数：
79
一、面谈提问技巧
1.提问的方式
（1）终止式
只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位？”、“你是不是喜欢做×××（某个职位）？”。这种问话方式明快简洁，但是少用为妙，因为这样的...
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