职场新人请假攻略

提问:实习生可以请假吗?
回答:实习生与企业签的是实习协议,通常协议中可以约定请假问题。一般实习生请的是事假,不享受带薪假期。

提问:实习生请假会扣工资吗?
回答:除了特别约定外,企业是以日薪方式来计算实习生的薪资给付的。所以个人工作多少天就获得多少天的薪水。如果请事假的话,请假的那天不计工资。

提问:编不出请假理由,可以不向公司请假,直接去面试吗?
回答:不请假不出勤相当于旷工。对于员工旷工,企业不仅不会给付工资,有可能还会有额外惩罚。具体要视实习协议约定和公司制度而定。

新人必知:工作一年能享受带薪年假吗?

提问:工作一年能享受带薪年假吗?
回答:根据《职工带薪年休假条例》员工连续工作满12个月以上的,可以享受带薪休假。

7招学会请小假做大事

Tips1:明确自己能请什么假
     当你分别处于实习阶段、试用期阶段、或是签定劳动合同,工作时间一年以内这三个阶段,能享受的假期种类是不同的。

Tips2:自己的工作要安排妥当
    有时候上司不准假的主要原因是你的缺席耽误了部门整体工作进程。学会合理工作安排是进入职场的关键一步。

Tips 3:异地面试,请假天数要权衡
    如果迫不得已需要异地面试,请尽量安排接近周末时间,这样能减少请假的天数。

Tips 4:提前请假,与人方便自己方便
提前一天时间请假是底线。请假人需要准备安排工作,同样,同事、上司也需要有准备时间,与人方便,自己方便。切忌事后请假。

Tips 5:不要编造自己都不信服的理由
有时候一个不靠谱的理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商,是一种不尊重的表示。

Tips 6:请假方式要正式
请假这样的事,相比短信请假,书面或是邮件都是更好的选择。

Tips 7:懂得感谢,再请不难
无论怎样的理由,请假必定会给别人带来一些额外的麻烦。因此感谢别人给你提供的方便是做人的道理。

他们是这样请假的:

不编理由直接请假
网友观点:与其编个理由撒谎,不如直接请假
小编提醒:请假看上司,如果上司打破砂锅问到底,还是得有所准备。

最常用理由:个人身体各种不适
网友观点:人总有个头痛脑热,最容易理解。女生例假最占便宜。
小编提醒:千万别病后第二天又生龙活虎得,比没病的还有精神。

最不可信理由:天气不好想请假
网友观点:编不出其他理由,只能拿天气说事。
小编提醒:可怜的天气,招你惹你了?

最有风险的理由:家人身体不好
网友观点:虽然诅咒家人身体不好,但总算是一条得体的理由。
小编提醒:记得上次使用这条理由时说的是什么。

最雷人的理由:要去相亲
网友观点:现在家长都逼儿女去相亲,所以人之常情。
小编提醒:记得从未说过自己是名花/草有主。

 

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